為全面檢驗各崗位技能技巧水平與實際操作能力，激勵員工努力提升自己的專業技能，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氣氛，達到不斷提高自身業務水平的目的，現結合實際，因地制宜，按照“全員參與、公平競爭”的原則制定《職工勞動和技能競賽》活動計劃。技能競賽作為選拔和培養技能人才的重要手段，通過舉辦技能競賽，實現總監辦全體人員技能水平的全面提升，以增強全體人員整體素質。技能競賽由總監理工程師于衛平同志擔任總裁判，統一進行考評；決賽評出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，給予決賽中獲前3名的優勝選手一次性獎勵：第1名500元；第2名300元；第3名200元。
本次競賽采用技能比賽方式進行，總分為100分。各崗位競賽內容由各專業監理工程師提供比賽程序、評分規則等報綜合部，經總監理工程師審核后上報公司批準并邀請指揮部相關領導現場指導工作。
比賽時間：2018年8月20日10時00分正式開始，比賽場地：國道109線那拉段控制性工程 KZJL-3總監辦。
